25 de jul. de 2014

Apostila do Concurso da Prefeitura de Cana Verde - MG 2104 - Download grátis


A Prefeitura de Cana Verde, no estado de Minas Gerais, auxiliada pela empresa Reis & Reis Auditores Associados, está promovendo o concurso público regido pelo edital n° 01/2014, que oferece 131 vagas imediatas, das quais 04 são reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais.
As oportunidades contemplam profissionais de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de acordo com a função e a carga horária a ser desempenhada, podendo atingir as cifras de R$ 7.586,00. A jornada mínima de trabalho é de 20 horas e a máxima de 40 horas por semana.
As vagas são para os cargos de técnico de enfermagem, agente administrativo I, agente comunitário de saúde, agente epidemiológico, assistente administrativo I, assistente social, auxiliar gabinete odontológico, auxiliar de máquina pesada, auxiliar secretaria educação, auxiliar de serviço público I, dentista PSF, encarregado de cemitério, enfermeiro centro saúde, enfermeiro PSF, escriturário I, farmacêutico, fiscal municipal I, fisioterapeuta e demais cargos.
As inscrições poderão ser feitas presencialmente ou pela internet, no período de 22 de setembro a 22 de outubro de 2014, no endereço eletrônico www.reisauditores.com.br ou na sede da Prefeitura Municipal de Cana Verde/MG, situado na Praça Nemésio Monteiro, nº12 - Cana Verde/MG, sendo que para esta opção o atendimento é das 08h às 11h e 13h às 17h. As taxas variam de R$ 36,00 a R$ 100,00, de acordo com a função escolhida.

A prova objetiva de múltipla escolha será realizada no dia 23 de novembro de 2014, no Município de Cana Verde/MG. A planilha contendo informações sobre os locais e horários para realização da mesma será divulgada no dia 17 de novembro de 2014, no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Cana Verde/MG e no site www.reisauditores.com.br.

O gabarito será publicado na data prevista de 24 de novembro de 2014, às 16h, nos mesmos veículos utilizados para divulgação da planilha de informações acerca das provas.

O prazo de validade do concurso é de dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.

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